La innovación y la tecnología han cambiado, están cambiando y a buen seguro cambiarán radicalmente el mercado laboral. Al margen de la creación de puestos de trabajo relacionados directamente con estos perfiles, la tecnología y la innovación están consiguiendo poner en cuestión los propios cimientos sobre los que se asienta todo. Modelos de negocio novedosos surgen a una velocidad inusitada, acabando con la certidumbre y añadiendo un dinamismo desconocido en el universo empresarial.

¿Qué sucede con la fuerza laboral menos innovadora y digitalizada? Este tipo de perfiles no pueden ser ajenos a la importancia que hoy tienen la innovación y la tecnología. Es cierto que no van a ser los que abanderen los cambios, pero conseguir su apoyo es fundamental para formar una compañía comprometida con las bondades y posibilidades del entorno digital.

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