ManpowerGroup ha realizado una encuesta a 19.000 directivos de 44 países para conocer el posible impacto de la digitalización y la automatización en las empresas para los próximos dos años. De este modo, en su estudio “Revolución de las competencias 4.0: Los robots te necesitan”, revela que son precisamente aquellas compañías que se encuentran en un proceso más avanzado de digitalización, las que tienen mayores intenciones de contratación.

En esta línea, los expertos señalan que más allá de las habilidades técnicas, las competencias sociales o ‘soft skills’ son una fortaleza importante para los candidatos.

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