¿Liderazgo digital? Por supuesto, pero ¿cuándo empezamos? Siendo evidente que tener trabajadores cualificados en el ámbito de las tecnologías de la información, y perfiles STEM en general, es imprescindible para la competitividad empresarial y estrategia económica ¿Qué estamos haciendo realmente al respecto? Con el enorme problema de desempleo en España ¿no puede aprovecharse esta oportunidad como yacimiento clave de empleo juvenil? Mas aún ¿no encierra esta oportunidad soluciones en los complejos ámbitos de los «ninis» y los desempleados de más de 45 años? ¿No se aprecia con claridad que hay un tren en el arcén y que no va a esperar mucho tiempo más?

http://www.elmundo.es/economia/2015/06/11/557956d2e2704e88238b4570.html