Un aspecto importante para las empresas del sector TIC es la captación de talento. Para los responsables del clúster Gaia existen determinados perfiles profesionales que no consiguen cubrirse en Euskadi lo que genera una situación peculiar. Pese al crecimiento continuo del empleo en el sector “existen unos 400 puestos de trabajo sin cubrir porque las empresas no encuentran a los profesionales cualificados”. Y aunque es muy difícil cuantificar en cuánto puede afectar la falta de personal formado en ciertas áreas a la actividad de las empresas, Jose Echezarra se aventuró a señalar que “sí incide, y podríamos hablar de hasta dos puntos menos de crecimiento”.

 

https://www.deia.eus/2019/06/13/economia/la-digitalizacion-impulsa-el-empleo-en-las-tic-vascas-pero-no-se-cubren-400-puestos