n los procesos de selección cada vez es más frecuente que no solo se revise lo que decimos de nosotros mismos a través de nuestro currículum vitae, sino también lo que decimos a través de nuestras redes sociales.

Por eso es importante diseñar nuestra identidad digital con esmero para (de)mostrar nuestras capacidades de cara a una contratación.

Campus Bilbao. 13 de noviembre de 2014

Diseñando mi identidad digital para el mercado laboral