Archive for the ‘Noticias’ Category

Un 93 por ciento de los expertos en empleabilidad juvenil creen que los jóvenes que solo tengan formación básica tendrán graves dificultades en encontrar un empleo en los próximos cinco años. Son datos hechos públicos este jueves por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud de la FAD, que ha presentado el estudio ‘Jóvenes

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La encuesta European Private Business, elaborada por PwC a partir de la opinión de más de 2.447 compañías de tamaño medio en la Unión Europea -131 españolas-, analiza las oportunidades y desafíos de este tipo de compañías. https://www.pwc.es/es/publicaciones/economia/european-private-business-survey.html La escasez de talento hace perder a las empresas españolas 14.500 millones cada año https://www.elcorreo.com/economia/trabajo/escasez-talento-perder-20180711171336-ntrc.html

Colegios profesionales del País Vasco, agrupados en la iniciativa BasquePRO Elkargoak y coordinados por Bilbao Metropoli-30, han asumido el compromiso de liderar una segunda transformación de la realidad económica y social del territorio, basando esta vez la evolución no tanto en el ámbito de las infraestructuras como en las personas, sus valores y parámetros profesionales.

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El Gobierno Vasco, en su objetivo de facilitar una sociedad digital competente que a través de TIC innovadoras, aumente la competitividad y mejore la calidad de vida de la sociedad vasca, está desarrollando la estrategia de la Comisión Europea creando un modelo de evaluación, certificación y reconocimiento de la competencia digital a través del proyecto

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La Fundación BBVA y el Ivie presentaron la monografía “Itinerarios de inserción laboral y factores determinantes de la empleabilidad: formación universitaria versus entorno”. El estudio ha evaluado a un total de 63 universidades en diez ámbitos clave para saber cuáles son las más activas en empleabilidad. Así, han analizado la intensidad de actividades como las

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El Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Euskadi organiza un curso de formación y desarrollo de habilidades y competencias para los profesionales y líderes del futuro. Frente al tradicional desarrollo de las habilidades técnicas, existe un interés creciente en el mundo empresarial por el desarrollo de habilidades interpersonales y competencias transversales, de

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En la conferencia conjunta “El futuro de empleo: retos y soluciones” Fedea y la OCDE presentaron en dos informes independientes sobre los retos actuales, los desafíos políticos y las soluciones emergentes para abordar los desequilibrios en las habilidades profesionales en un contexto de cambios rápidos y sustanciales en las necesidades por parte de las empresas

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Más allá de los gurús que vaticinan desde hace décadas el fin del empleo, la revolución tecnológica nos obliga a redifinir qué significa realmente trabajar. ¿A qué nos dedicaremos cuando los robots se hagan cargo de las tareas más rutinarias? http://www.elmundo.es/papel/futuro/2018/05/01/5ae5ee70468aebd5728b4605.html

Cuáles son los perfiles profesionales más vulnerables frente a la automatización, o qué nuevas oportunidades laborales surgirán con la transformación tecnológica son preguntas clave frente a las cuales aún no tenemos respuestas. El estudio 50 estrategias para 2050 trata de analizar las perspectivas del empleo en las próximas décadas a nivel estatal, no tanto para

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EAE Business School publica el estudio “Empleabilidad de la población cualificada 2017” que analiza los principales insights de la empleabilidad de la población con estudios superiores en Europa, España y Comunidades Autónomas. En educación superior, el desempleo en 2017 se situó en 9,49%, mientras que en las mismas fechas de año anterior se situaba en

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