Archive for the ‘Noticias’ Category

El Informe Young Business Talents (YBTR) es una investigación social basada en datos que se ha desarrollado para identificar las actitudes y tendencias de los jóvenes estudiantes pre-universitarios españoles, así como para investigar las cuestiones más relevantes que pueden influir en su futuro y en el del conjunto de la sociedad. Es su quinta edición

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La digitalización impone grandes desafíos económicos. Hay que conjurar el riesgo de pérdida de empleo, recualificar a una parte de los trabajadores y proveer de rentas a quienes no puedan adaptarse. https://elpais.com/elpais/2019/07/03/opinion/1562170715_473763.html

Artículo sobre la plataformización digital del trabajo: ¿qué concepción del trabajo está detrás de estas plataformas digitales laborales que, en principio, están “pensadas para intermediar de manera eficiente entre la oferta y la demanda de talento para cualquier tipo de trabajo”? http://blog.consultorartesano.com/2019/07/gig-economy-digital-la-nueva-taylorizacion-del-siglo-xxi.html

El estudio “Brechas de Género en el Mercado Laboral en Euskadi” encargado por Emakunde a la Catedrática de Economía, Universidad del País Vasco Sara de la Rica concluye que la segregación ocupacional por sexo es el factor que más incide, hasta un 35%, en la brecha salarial entre mujeres y hombres; una segregación por la

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El pasado viernes tuvo lugar la entrega de diplomas a los jóvenes talentos de los programas Talentia, Talentia Skills y Be Basque Ambassadors. Talento de primer nivel al servicio del desarrollo de un territorio: Bizkaia. https://www.bizkaiatalent.eus/te-ofrecemos/servicio-talentia/

Un aspecto importante para las empresas del sector TIC es la captación de talento. Para los responsables del clúster Gaia existen determinados perfiles profesionales que no consiguen cubrirse en Euskadi lo que genera una situación peculiar. Pese al crecimiento continuo del empleo en el sector “existen unos 400 puestos de trabajo sin cubrir porque las

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Artículo sobre el riesgo de convertirse en “exportador” de personal cualificado en materias STEM (acrónimo de los términos en inglés Science, Technology, Engineering and Mathematics) para Madrid y Barcelona. Afortunadamente el País Vasco está bien posicionado en esa materia, sobre todo Bizkaia (especialmente en ingeniería). Las conclusiones hablan del peligro de que las ciudades medianas,

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En su primer libro, la socióloga Alexandrea J. Ravenelle ha entrevistado a decenas de autónomos y ha distinguido tres tipologías. Tan solo a unos pocos les va a ir realmente bien. ¿Estáis de acuerdo cuando dice que hemos vuelto a siglo XIX? https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2019-05-17/tipos-trabajadores-siglo-xix-alexandrea-ravenelle_2004638/

Artículo sobre la FP dual alemana que trata de paliar la falta de mano de obra y el paro juvenil https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/05/10/economia/1557497800_598990.html  

Cabe preguntarse si el ensanchamiento de la brecha de género después de la maternidad se debe a que algunas mujeres dejan de trabajar después de tener hijos, o reducen su jornada de trabajo. Los resultados sugieren que, seguramente, una parte importante de esta brecha se puede atribuir a la maternidad, pero también resaltan la relevancia

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