Archive for the ‘Noticias’ Category

Según el estadounidense Thomas Friedman que advierte del cambio que viene en el mercado laboral http://www.deia.eus/2018/09/17/economia/la-automatizacion-y-digitalizacion-amenazan-el-trabajo-rutinario

Capacidad para trabajar en equipo, empatía, liderazgo, flexibilidad… son sólo algunas de las habilidades que las empresas más valoran cuando buscan empleados. La revolución de las competencias hace tiempo que llegó al mercado laboral, pero en el futuro marcarán claramente la diferencia, especialmente, las llamadas ‘soft skills’. http://www.elmundo.es/economia/2018/09/09/5b92b61d22601dbd6b8b4592.html

El próximo capítulo de la revolución digital es la robotización, y muchos tiemblan ante los profundos cambios laborales que seguramente traerá consigo. Pero ese cambio no tiene por qué ser necesariamente traumático. Un reciente informe de la consultora Oliver Wyman, Delivering the workforce for the future, asegura que alrededor del 45% de los empleos actuales

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En un trabajo reciente, David Autor (MIT) y Anna Salomons (Universidad de Utrecht) se hacen esta pregunta. Y para responderla estudian la evidencia de las cuatro últimas décadas en 19 países desarrollados. El estudio distingue y contabiliza cuatro tipos de efectos sobre el empleo. El primero es el efecto directo que el cambio tecnológico induce

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Las plantillas envejecen: la edad media de los trabajadores españoles es de 43 años El envejecimiento del mercado de trabajo, que se agudizará en 2026, pone en riesgo la digitalización de la economía y la productividad del país, según ManpowerGroup. https://elpais.com/economia/2018/07/05/actualidad/1530805411_424223.html

El premio Nobel de Física Duncan Haldane apuesta por incorporar a las mujeres al mundo de la investigación. “La física y las matemáticas son herramientas sobre el desarrollo de ideas. Suponen un entrenamiento muy adecuado porque es numérico y cuantitativo. Estas capacidades en el futuro van a ser muy demandadas por la sociedad, en particular

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Un 93 por ciento de los expertos en empleabilidad juvenil creen que los jóvenes que solo tengan formación básica tendrán graves dificultades en encontrar un empleo en los próximos cinco años. Son datos hechos públicos este jueves por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud de la FAD, que ha presentado el estudio ‘Jóvenes

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La encuesta European Private Business, elaborada por PwC a partir de la opinión de más de 2.447 compañías de tamaño medio en la Unión Europea -131 españolas-, analiza las oportunidades y desafíos de este tipo de compañías. https://www.pwc.es/es/publicaciones/economia/european-private-business-survey.html La escasez de talento hace perder a las empresas españolas 14.500 millones cada año https://www.elcorreo.com/economia/trabajo/escasez-talento-perder-20180711171336-ntrc.html

Colegios profesionales del País Vasco, agrupados en la iniciativa BasquePRO Elkargoak y coordinados por Bilbao Metropoli-30, han asumido el compromiso de liderar una segunda transformación de la realidad económica y social del territorio, basando esta vez la evolución no tanto en el ámbito de las infraestructuras como en las personas, sus valores y parámetros profesionales.

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El Gobierno Vasco, en su objetivo de facilitar una sociedad digital competente que a través de TIC innovadoras, aumente la competitividad y mejore la calidad de vida de la sociedad vasca, está desarrollando la estrategia de la Comisión Europea creando un modelo de evaluación, certificación y reconocimiento de la competencia digital a través del proyecto

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