Archive for the ‘Noticias’ Category

​A la hora de pensar en el trabajo del mañana, no es constructivo basar el diálogo en las estructuras que existen hoy en día, señala Werner Vogels, director de tecnología de Amazon https://retina.elpais.com/retina/2018/07/20/tendencias/1532100857_179418.html

CURSO PRESENCIAL BIM El Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos presenta el Curso presencial BIM, cofinanciado por el Ministerio de Fomento, cuyo objetivo es fomentar la implantación de la metodología BIM en el sector de la ingeniería civil y la construcción. El curso está orientado a la obtención de los conocimientos y herramientas

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Los títulos han dejado de ser sinónimo de estar al día de lo que demanda el mercado, aseguran desde Udemy. https://retina.elpais.com/retina/2018/04/20/innovacion/1524205645_466848.html

El historiador Yuval Noah Harari sostiene que “gran parte de lo que los niños aprenden hoy probablemente sea irrelevante para 2050″. Lo más importante será lidiar con el cambio, aprender cosas nuevas y preservar el equilibrio mental en situaciones desconocidas. https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2018-09-20/ninos-juventud-triunfar-harari_1616887/

¿Qué papel juegan las personas en trabajos cada vez más automatizados? A medida que la inteligencia artificial se vuelve más sofisticada, la tecnología está lista para ocupar un lugar más destacado en casi todos los sectores de industria. http://www.expansion.com/economia-digital/protagonistas/2018/09/04/5b866cc0268e3eb22c8b45ea.html

Según el estadounidense Thomas Friedman que advierte del cambio que viene en el mercado laboral http://www.deia.eus/2018/09/17/economia/la-automatizacion-y-digitalizacion-amenazan-el-trabajo-rutinario

Capacidad para trabajar en equipo, empatía, liderazgo, flexibilidad… son sólo algunas de las habilidades que las empresas más valoran cuando buscan empleados. La revolución de las competencias hace tiempo que llegó al mercado laboral, pero en el futuro marcarán claramente la diferencia, especialmente, las llamadas ‘soft skills’. http://www.elmundo.es/economia/2018/09/09/5b92b61d22601dbd6b8b4592.html

El próximo capítulo de la revolución digital es la robotización, y muchos tiemblan ante los profundos cambios laborales que seguramente traerá consigo. Pero ese cambio no tiene por qué ser necesariamente traumático. Un reciente informe de la consultora Oliver Wyman, Delivering the workforce for the future, asegura que alrededor del 45% de los empleos actuales

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En un trabajo reciente, David Autor (MIT) y Anna Salomons (Universidad de Utrecht) se hacen esta pregunta. Y para responderla estudian la evidencia de las cuatro últimas décadas en 19 países desarrollados. El estudio distingue y contabiliza cuatro tipos de efectos sobre el empleo. El primero es el efecto directo que el cambio tecnológico induce

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Las plantillas envejecen: la edad media de los trabajadores españoles es de 43 años El envejecimiento del mercado de trabajo, que se agudizará en 2026, pone en riesgo la digitalización de la economía y la productividad del país, según ManpowerGroup. https://elpais.com/economia/2018/07/05/actualidad/1530805411_424223.html