Las compañías españolas se quejan de que no encuentran el talento joven que buscan en un mercado de trabajo donde el paro afecta al 34% de la población activa menor de 25 años frente al 15% de la media europea. Según el estudio El futuro del empleo y las competencias profesionales del futuro: la perspectiva de las empresas, elaborado por IESE Business School y presentado esta mañana en Madrid por el exdirector general de la escuela, Jordi Canals, el 72% de las grandes empresas tienen dificultades para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen. Aunque la investigación no tiene en cuenta las condiciones y sobre todo los salarios ofertados por estas corporaciones —que pueden estar detrás de parte de esos desajustes— las organizaciones sostienen que los jóvenes carecen de algunos conocimientos, competencias y actitudes que son requisito indispensable para formar parte de sus plantillas.

https://elpais.com/economia/2019/02/05/actualidad/1549371964_651459.html