Archive for junio 2016 | Monthly archive page

Apostar por la igualdad y la conciliación no es una utopía. Hace falta abrir un debate serio en el que entendamos que apostar por la igualdad y la conciliación es apostar por un modelo económico y social más justo y avanzado, como es el caso de Suecia. http://docemiradas.net/el-milagro-de-conciliar/

Ocupaciones nunca vistas están revolucionando el mercado laboral. Todas ellas están creando puestos de trabajo para los que buscan perfiles muy cualificados que tengan una gran variedad de habilidades. http://www.expansion.com/especiales/nuevas-profesiones/

Las mujeres estudian tanto o más que los hombres y acceden en masa al mercado laboral, pero cuando nacen los niños, la frágil igualdad se quiebra y el país se resiente. http://politica.elpais.com/politica/2016/06/23/actualidad/1466688284_152123.html

Quizá el mayor obstáculo cuando buscas un trabajo o estás pensando reinventarte profesionalmente y dar un giro radical a tu carrera, sea que tus capacidades están obsoletas, y que no puedes responder a las exigencias del mercado laboral o de lo que buscan realmente las empresas. Aquí encontrarás varias listas de habilidades profesionales que resultan

Read More

Según el Indice ManpowerGroup 2008-2016: Retos y paradojas del mercado laboral en los jóvenes en España. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2016/06/07/575706e8e5fdeac3518b4652.html

Mejorar las dotes de comunicación o saber trabajar en equipos remotos es la mejor vía para moverse en un escenario laboral en continuo cambio. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2016/06/09/5759adf546163f3b028b458c.html

Institución Futuro presentó el informe “Empleo 2030. Preparando hoy el empleo de mañana. Tendencias de futuro en el empleo”. Tras repasar las principales tendenciales globales y sectoriales, el estudio señala algunos de los ámbitos de la economía en los que todo parece indicar que se va a dar una mayor demanda de empleo: digitalización, salud,

Read More

La Asociación Española de Recursos Humanos publicaba recientemente un informe “Posiciones y competencias más demandadas” en el que se establecen las posiciones más difíciles de cubrir y las competencias más demandadas por los principales directores de RRHH en 2-3 años. Informe EPYCE 2015 (PDF)

Se ha presentado un estudio de Emakunde sobre la incidencia del valor de la igualdad en la elección de estudios de grado superior por alumnado de 2º de bachillerato en Euskadi. También hay disponible un resumen. Se concluye que la mayoría de chicas y chicos  de 2º de Bachillerato no perciben que los estereotipos de

Read More

Sólo las organizaciones que estén dispuestas a apostar, reconocer y recompensar la aportación de sus empleados conseguirán ganar la guerra por el talento. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2016/05/09/5730aa3646163fdc7b8b463b.html