Archive for abril 2016 | Monthly archive page

Cada vez más organizaciones lo tienen claro: el trabajador optimista rinde más. Los empleados felices permanecen el doble de tiempo en sus tareas, tienen un 65% más de energía y su vinculación a la empresa es mayor, según un estudio del IOpener Institute de Oxford. Por eso aumentan las empresas que deciden medir su felicidad.

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Saber con certeza cómo va a ser el comportamiento del mercado laboral en los próximos diez años es muy difícil, aunque las tendencias pasadas y actuales presentan una serie de síntomas que nos pueden dar una idea muy cercana de lo que va a suceder en ese periodo de tiempo. Si en los últimos años,

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La empatía, el sentido del humor, o la adecuada gestión de la incertidumbre son cualidades que convierten a la persona en una pieza fundamental para transformar la compañía en la que trabaja. Los humanos y las máquinas están forjando el futuro del conocimiento técnico. Pero no nos engañemos… Nada sería posible sin la intervención de

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El Departamento de Desarrollo Económico y Territorial de la Diputación Foral de Bizkaia ha aprobado una partida presupuestaria de 238.478 euros para 2016-2017 con el objetivo de mejorar las posibilidades de integración de las personas jóvenes en las empresas, universidades o centros de investigación de Bizkaia. Se trata de una apuesta de futuro para el

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Resumen de la ponencia de Virgina Múgica, representant de Confebask, en la mesa redonda sobre empleo juvenil organizada por Sabino Arana Fundazioa y Novia Salcedo Fundazioa, entre y otras instituciones. “Los jóvenes tienen derecho a formarse, pero también tienen derecho a saber el tipo de empleo que demandan las empresas antes de elegir una determinada

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Brunch & Learn de Innobasque. Las personas son el centro de las organizaciones. La gestión por competencias potencia el capital humano en las organizaciones, y para ello el manejo de las emociones, las habilidades comunicativas y las TIC son elementos clave. Información del Evento Lugar: Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia, C/ Laida 203 (Zamudio)

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Una encuesta revela que un 23% de los estudiantes tiene intención de crear una empresa, por debajo de la media española. http://www.elcorreo.com/bizkaia/sociedad/201604/07/sueno-universitarios-vascos-funcionarios-20160406234838.html

La UPV dice que más del 84% de sus graduados encuentra empleo, como antes de la crisis Responde al estudio de Confebask, que alerta de que sobran titulados superiores y faltan técnicos de FP, y cree que la Universidad «no debe formar solo» personal para empresas http://www.elcorreo.com/bizkaia/sociedad/educacion/201603/24/dice-graduados-encuentra-empleo-20160324000923.html

La equidad de género en los sectores vinculados a las Tecnologías de la Información y la Comunicación es una oportunidad enorme para Europa, puesto que, tal y como recoge la Comisión Europea, la entrada de mujeres en el mercado digital supondría hasta 9.000 millones de euros para el PIB europeo. Además, supone ampliar las posibilidades

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When robots eliminate jobs, humans will find better things to do. The fear of millions of jobs being automated out of existence by robots and artificial intelligence is real. Here’s how it will change the world — for the better. http://www.zdnet.com/article/when-robots-eliminate-jobs-humans-will-find-better-things-to-do/