Archive for febrero 2016 | Monthly archive page

Así lo asegura el macro estudio que acaba de publicar el Peterson Institute, un think tank independiente de EEUU, con Ernst & Young, que concluye que un mayor número de mujeres en cargos de alta dirección aumenta notablemente la rentabilidad. ¿Cuánto? El informe, que ha analizado 21.980 firmas cotizadas en 91 países (96 españolas), se

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Los investigadores del Foro Económico Mundial han elaborado un informe sobre el estado del mercado laboral en sólo cinco años: se perderán 5 millones de puestos de trabajo para siempre. Según los autores del informe, para evitar el desastre debemos apostar por una revolución del talento: y las empresas, acostumbradas a ser consumidores pasivos de

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- Una encuesta del Observatorio Vasco de Juventud constata que se muestran satisfechos con su vida, más optimistas ante el futuro pero con dificultades para emanciparse – Muestran un elevado índice de satisfacción personal y consideran que tiene capacidades para afrontar el futuro con garantías – El 65% confía en poder encontrar un empleo acorde a su

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Un informe, titulado «El futuro de los empleos», hizo una encuesta a ejecutivos de más de 350 empresas de nueve sectores diferentes en las 15 economías más grandes del mundo para predecir cómo los avances tecnológicos obligarán a los mercados de trabajo a evolucionar. Estas son las 10 habilidades principales que los encuestados dijeron que

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Diversity Matters es como se tituló uno de los últimos informes de McKinsey. La firma de consultoría ha estado investigando sobre la diversidad en el entorno de trabajo durante los últimos años, llegando a conclusiones que confirman que el trabajo común de individuos provenientes de distintas culturas, de diferente género, de creencias diversas y de

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La buena noticia es que los cerebros electrónicos cada vez son más perfectos y más eficaces y la mala es que pueden suponer una amenaza para numerosos puestos de trabajo que están siendo amortizados al ser tareas perfectamente realizables por máquinas. Este tema es objeto de análisis de la publicación El trabajo en un mundo

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¿Cómo andas de las diez competencias que más se requerirán en los trabajos del 2020? Gestión de la complejidad, pensamiento crítico, creatividad, gestión de personas, inteligencia emocional, flexibilidad… Si te fijas, son las que por el momento nos diferencian de las máquinas, todo lo que ellas puedan hacer, lo acabarán haciendo. Artículo de Guillermo Dorronsoro:

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Tendrá trabajo quien viva para trabajar (es decir, quien trabaje en lo que quiere y porque le gusta hacerlo), pero quien trabaje para vivir, muy posiblemente no. Preparémonos, por tanto, para desarrollar las habilidades que nos motivarán para escoger seguir trabajando en un futuro si es que efectivamente queremos seguir trabajando, mientras vemos cómo otros

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¿Es la tecnología el enemigo? Peligran cinco millones de empleos Según un informe del Foro Económico Mundial (World Economic Forum), nos hallamos en el comienzo de una cuarta revolución industrial en la que peligran cinco millones de empleos. “Los avances en campos como la genética, la inteligencia artificial, la robótica, la nanotecnología, la impresión 3D

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Las ‘start up’ emplean ‘CEO’ para referirse al consejero delegado y ‘CTO’ para el encargado del desarrollo tecnológico. Son nuevos puestos con los que comienzan su proyección internacional y para los que buscan expertos con una gran visión de negocio. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2016/01/15/5699285546163fd70f8b45d0.html