Archive for septiembre 2015 | Monthly archive page

Más allá del perfil técnico, académico o profesional de los candidatos que optan a un puesto de trabajo, las empresas cada vez valoran sus llamadas “soft skills” o “habilidades blandas”. Según Forbes, las competencias más demandadas en los procesos de selección de las organizaciones son las que tienen más relación con la actitud, el liderazgo,

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Bienvenidos a la era de los profesionales ‘ad hoc’. Los emprendedores buscan perfiles ‘hechos a medida’ para puestos que hasta hace unos años no existían, e intentan convertirlos en parte del proyecto. Programadores, desarrolladores, especialistas en márketing digital y en desarrollo de negocio están entre los más buscados. Además, a pesar del riesgo, ofrecen puestos

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Cuando hablamos de una competencia a nivel personal o laboral, nos estamos refiriendo a todas aquellas herramientas o capacidades con las que contamos para desenvolvernos en una situación determinada. En la mayoría de casos esta capacidad no se aprecia en un primer contacto, tiene que darse una situación específica para ponerla en marcha y hacerla

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Las carreras de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas son las más demandadas profesionalmente, tanto en España como en el extranjero. Las humanidades siguen de capa caída. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2015/08/31/55e4939eca4741cd358b459d.html

Los economistas no se ponen de acuerdo. Las recientes investigaciones hacen pensar que inicialmente el impacto será negativo, pero que, a largo plazo, derivará en la creación de nuevas profesiones y ‘start up’. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2015/08/28/55e091c5ca47419d6e8b4585.html

Las empresas quieren que los jubilados enseñen sus conocimientos. http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/sdxs15/economia/noticias/7006267/09/15/Alemania-llama-a-sus-jubilados-para-que-vuelvan-al-trabajo.html

Aunque la FP dual no para de ganar adeptos en España, todavía está lejos de conseguir el éxito que cosecha en otros países europeos como Alemania, donde el 60% de los estudiantes elige esta opción. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2015/09/02/55e7337122601d7b368b4590.html

Si eres capaz de gestionar tu tiempo, el hecho de que tu empresa te imponga un horario de trabajo puede ser una medida irreconciliable con la flexibilidad laboral. http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2015/09/09/55f070e846163f8c088b458b.html

La Cámara de Comercio de Bilbao, en colaboración con las Cámaras de Álava y Gipuzkoa, con el apoyo del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, organiza un viaje de prospección comercial a India, del 22 al 26 de febrero del 2016. http://www.camarabilbao.com/ccb/comercio_internacional/mision_comercial_a_india/contenidos/9717645/7426923

Industria, logística, automoción, distribución y alimentación son los sectores que pueden crear más empleo joven. Programador HTML5 y de aplicaciones móviles, community manager, comerciales especialistas en eficiencia energética e ingenieros especialistas en energías son algunas profesiones en auge. http://www.youthemploymentdecade.org/es/repor/good-employment-prospects-for-the-last-four-months-of-the-year-in-spain/