Archive for julio 2015 | Monthly archive page

“Si podemos tener lo mismo por menos precio, por qué no aprovecharlo” Esta frase la he llegado a escuchar una cuantas veces en estos años y resume de manera muy clara el sentir de una clase de empresarios con una estrechez de miras bastante importante y con escaso conocimiento de lo que significa el talento.

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Saliendo de una nueva crisis, conviene hacer balance de cómo evolucionó y qué perspectivas podemos tener acerca de la empleabilidad de nuestros jóvenes graduados universitarios. La empleabilidad de los graduados universitarios: 4 décadas de problemas estructurales

La patronal de ingeniería Fidex, que agrupa a nueve de las empresas más importantes y más internacionalizadas del sector, reclama a los partidos políticos y a las nuevas administraciones un giro de 180 grados en su manera de contratar la ingeniería para la planificación y construcción de nuevas infraestructuras, de manera que antepongan la calidad

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La diferencia salarial entre hombres y mujeres es un tema recurrente en los medios de comunicación y sobre el que se vierten muchas opiniones que, en ocasiones, son muy superficiales. http://nadaesgratis.es/admin/salarios-empleo-y-genero

Las mujeres podrían crear millones de puestos de trabajo si las empresas que han creado crecieran en la misma proporción que las de los hombres. Los frenos que obstaculizan su desarrollo estuvieron en la agenda de una conferencia en Berlín. http://www.france24.com/fr/20150706-femmes-chef-entreprise-entrepreneure-marche-emergent-afrique-economie-emploi-berlin

El número de matriculados en ingenierías es el que más cae, un 6%. El reto es conseguir que las matemáticas sean atractivas. http://economia.elpais.com/economia/2015/07/03/actualidad/1435948447_517179.html

Cuando un equipo de trabajo alcanza el éxito suele ser porque son más que una suma de sus componentes. En las organizaciones muchas metas solo pueden lograrse teniendo un equipo cohesionado. Liderazgo: claves para tener un equipo cohesionado – elEconomista.es

Concesión de subvenciones a empresas radicadas en la CAPV para la contratación de profesionales vascos retornados a Euskadi. http://www.euskadi.eus/ayuda_subvencion/2015/landhome/r33-2288/es/

La Fundación Adecco, por séptimo año consecutivo, presenta el VII Informe Mayores de 45 años en el mundo laboral, basado en una encuesta a 1.000 personas. En un mercado cada vez más competitivo, el reciclaje se ha convertido en un imperativo en la carrera profesional de todo trabajador, especialmente cuando se superan los 45 años.

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En los últimos meses hemos visto cómo los medios españoles empiezan a hacerse eco de un fenómeno global que no tiene nada de nuevo: el número de mujeres en las TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones) es extremadamente reducido. http://politikon.es/2015/06/30/las-ninas-no-les-gusta-la-informatica/