Archive for marzo 2015 | Monthly archive page

La Cámara de Comercio de Gipuzkoa, en colaboración con las Cámaras de Bilbao y Álava, con el apoyo del Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, organiza este viaje de prospección a Brasil que tendrá lugar del 11 al 15 de mayo de 2015. http://mailing.camarabilbao.com/mailing/mailing/mision_comercial_brasil2015/mision_brasil.html

Este año el lema elegido por la ONU para el Día Internacional de la Mujer es “Empoderando a las Mujeres, empoderando a la Humanidad: ¡Imagínalo!”. El objetivo es que cada mujer puede tomar sus decisiones y pueda participar activamente en la sociedad sin violencia ni discriminación. Además, en 2015, se cumplen 20 años de la

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- El 80% de los estudiantes de los estados miembros que cursan carreras de Educación y Formación son mujeres. En los estudios de Ingeniería, el porcentaje cae hasta el 26% – En España, por cada 100 hombres que cursan educación universitaria, hay 115 mujeres, seis puntos por debajo de la media de la UE -Grecia

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Los datos confirman que el reparto de las tareas domésticas entre los ocupados y ocupadas de la C.A. de Euskadi resulta muy desigual. Así, nueve de cada diez hombres dedicaba 2 o menos horas a esas tareas, mientras que tres de cada diez mujeres empleaban 3 horas o más en 2013. Este desigual reparto de

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El objeto de esta pequeña recopilación de datos es más descriptivo que argumentativo. Se trata de contar una historia relativamente sencilla: las mujeres se han incorporado al mercado laboral español a un buen ritmo en las últimas décadas, pese a que no estamos todavía en la media de los países de nuestro entorno. Esta incorporación

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Las empresas estadounidenses que recurren a los empleados con nuevos modelos de trabajo flexible se enfrentan a las demandas de éstos, que no se consideran ni empleados tradicionales ni autónomos independientes. En España existe la figura del autónomo económicamente dependiente. http://www.expansion.com/2015/02/25/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1424890173.html

Uno de los cambios más importantes ocurrido en la economía española durante las últimas tres décadas es el incremento de la participación laboral de las mujeres. Sin embargo, persisten diferencias sustanciales en las tasas de empleo por género y son considerables las diferencias en la tasa de paro, así como en la incidencia de la

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Si puedes pronosticar cómo será tu vida laboral dentro de un lustro tienes una ventaja competitiva. La incertidumbre ante un mercado de trabajo cambiante es lo más normal. Y tiene consecuencias. ¿Dónde trabajarás dentro de 5 años? La pregunta del millón

Resumen del trabajo “Gender (in)Equality Act, and large Spanish Corporations” donde se hace un análisis descriptivo de la situación actual de las mujeres consejeras en España, así como la evolución que ha experimentado desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad. http://nadaesgratis.es/j-ignacio-conde-ruiz/mujeres-consejeras-en-espana

Entrevista a María Tato, presidente de Fedepe-Euskadi, la asociación de mujeres directivas, ejecutivas, profesionales y empresarias. Para la portavoz de la asociación de directivas, hay diferencias de liderazgo entre hombres y mujeres, pero las dificultades para crear un negocio son iguales. http://www.expansion.com/2015/03/01/pais-vasco/1425247382.html